職稱是對人們從業能力的官方認可，獲取職稱通常有兩種方式，考取或是單位評審，這些獲取方式得到的證書是一樣的嗎？四川省中級職稱不同單位評下來有區別嗎？
一、不同單位評的職稱證書的區別
（一）企業內部評的職稱證書
一般企業是不具備資格評定職稱的，但是近年來由于國家開始簡政放權，把工程師評審的權利下放到企業中，讓企業自主評審。一般都是一些國企、事業單位和大型私企才具備資格。
國企內部評審下發的證書發證單位是國企名稱加國企蓋的章，通過這種方式獲得的證書一般只能在企業內部使用，不具備全國通用性。
也就是說人才離開公司跳槽到其他單位的話，你內部評的證書在另外的單位是不受認可的，同樣也不能用于升職加薪、辦理資質等等。
（二）人社局評審的職稱證書
人社局職稱評審是由個人申報、機構或者公司推薦人才申報，通過這種形式獲得的職稱證書發證單位為評審地人社局，并加蓋了人社局專用章。
這種形式評下來的證書是基本全國通用的，可以用于承接工程項目、安家落戶、升職加薪等等的用途。所以為了以后的發展著想，還是評審人社局的職稱證書比較穩妥，就是相對的評定條件會比較嚴格。
二、中級職稱評審條件
1)學歷要求。中級工程師評審的最低學歷要求是大學專科，如果是大專以下學歷的人才則無資格進行申報，所幸的是職稱評審是接受非全日制學歷的人才評職稱的。
2)工作年限。按照學歷水平的不同，申報人所需要的工作年限也不一樣，具體的劃分是這樣的：
在取得助工資格后，人才中有碩士學位并從事本專業工作兩年以上的;研究生畢業或取得雙學士學位并從事本專業工作四年以上的;本科畢業并從事本專業工作四年以上的;專科畢業并從事本專業工作四年以上的都是符合中級工程師職稱評定條件的。如果獲取了博士學位，只需要在職在崗滿六個月即可，且無需助工資格，可以申請中級工程師職稱。
3)申報材料。中級工程師評審是有一定通過率的，而評審通過率的高低除了基本的評定條件外，剩下看的就是你的職稱申報材料是否齊全且優質了，當中就包括了學時、業績、論文等等，準備得越充分，通過評審的幾率就越高。
綜上所述，職稱獲得方式不同職稱的通用性是不同的，人們在從業中要根據實際情況進行調整。四川省中級職稱在就業中幫助人們比較多，是一個含金量非常高的職稱，比其它證書要有用得多，畢竟它直接影響了薪資。有疑問也可咨詢開銳教育在線老師。
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