廣東職稱評(píng)審對(duì)社保要求是什么？不管是助理職稱評(píng)審，還是中級(jí)職稱評(píng)審，又或者是高級(jí)職稱評(píng)審，都是需要社保證明的，這足以說明社保在評(píng)職稱的時(shí)候有多重要。
1、社保時(shí)長(zhǎng)要求：連續(xù)6個(gè)月及以上
這里要注意，職稱評(píng)審社保要求繳納連續(xù)6個(gè)月以上，既然是連續(xù)的社保，那么中途就不能斷繳，一旦斷繳，就會(huì)被認(rèn)為是不連續(xù)的社保，如果補(bǔ)繳的話，也會(huì)被當(dāng)做是中斷社保來處理。
社保是否連續(xù)，是否可以查到，這一點(diǎn)特別重要！
2、社保繳納單位要求：最好是同一家單位的連續(xù)社保
社保是證明你在這家單位工作最好的憑證，在提交社保證明材料的時(shí)候，最好是同一家單位連續(xù)繳納的社保。
3、個(gè)人繳納的社保不能申報(bào)
一般情況，個(gè)人繳納的社保通常只交三險(xiǎn)，而職稱評(píng)審需要的是五險(xiǎn)（單位繳納的社保通常都會(huì)包含五險(xiǎn)），所以個(gè)人繳納的社保是行不通的。
最理想的情況是由單位進(jìn)行繳納，實(shí)在不行的話，可以找人力資源公司或者外包公司代繳。
社保和單位不一致可以分為以下三種情況
1、人力資源公司代繳
大部分建設(shè)類公司，尤其是甲方地產(chǎn)類公司的員工社保有很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下需要一項(xiàng)社保代繳證明，證明一下你和公司的實(shí)際關(guān)系，即可正常申報(bào)職稱。
2、勞務(wù)派遣員工
有些公司內(nèi)部員工很少，基本都是勞務(wù)派遣。這些勞務(wù)派遣的員工也能報(bào)職稱，申報(bào)時(shí)需要上傳派遣資質(zhì)、三方合同（實(shí)際工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的）、勞務(wù)合同（申報(bào)人員自己簽訂的勞務(wù)合同），等附件，證明實(shí)際工作單位是能申報(bào)職稱的。
3、公司隸屬不同
有的人員是屬于分公司繳納的社保，但實(shí)際合同和工作地址都在總公司。這種情況也可以申報(bào)職稱，社保單位在廣州，就只能在廣州申報(bào)職稱。用社保單位的名義來報(bào)，提供總公司的業(yè)績(jī)，然后出個(gè)公司隸屬關(guān)系證明即可。
如果社保時(shí)長(zhǎng)夠半年可以進(jìn)行職稱申報(bào)了嗎？
是可以的，一般在廣東省內(nèi)評(píng)職稱，有連續(xù)繳納滿半年以上的社保要求就可以了。所以有評(píng)職稱想法的朋友，如果社保還不夠半年的，最好不要離職，不然就得從頭開始計(jì)算哦！
綜上所述，以上就是廣東職稱評(píng)審對(duì)社保要求的相關(guān)介紹，對(duì)職稱社保還有疑問或者想了解職稱社保其他信息的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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