現代社會的進步給了人們更多領域的嘗試機會，但是也有一些專業領域是需要扎實的專業功底的，比如工程師職稱，需要工程師及相關專業出身才能評審。人們歷經千辛萬苦才符合評審條件，申報的時候也要注意：職稱證書發證的機構可靠嗎？
為了大家不再上當受騙，多了解一些這方面的知識，還是非常有必要的。
在最近的私信里，發現有一些小伙伴搞不清楚職稱下證的單位問題。其實中級和初級職稱差別還是蠻大的，你需要提交特別多的資料，如果因為下證單位的問題沒有弄清楚，可能就白忙活了一年，特別是有些無良中介，幫大家代評，就很容易出現這種問題。其實職稱證書下證的單位主要有以下三種，不同的單位，有不同的公信力，適用的范圍也是所有不同的，等你了解這些之后，就可以避免一些不必要的問題。
一、最有公信力的下證單位：人社局
人社局的證書是最具有公信力，適用范圍最廣，也是最常見的下證單位，含金量也是最高的。為什么說是使用范圍最廣的，主要是人社局下發的證書，肯定是全國通用的，不過你以為是在哪個省份，證書都是具體相關效力的，能證明自己的專利能力，因此我們在辦理職稱的時候，一定要認準人社局下發的證書。
二、自有評審體系：企業內部
除了人社局下發的證書之外，還有一種就是企業內部也是可以有自己的評審體系的，當然了并不是所有企業都具有這種體系，是那種大型是企事業單位，行業，才能被許可有相關權限。企業內部的評審體系，下發的證書，只能適用于企業內部，如果你跳槽換了一個企業那么肯定就不會被認可的。其實大家可以把企業內部的評審體系，看成是正常評審體系的一種延伸和補充。
三、最沒用的下證單位：各種協會
協會的證書其實是最沒啥用的證書的，現在國內各種協會眾多，大部分都是沒有什么公信力的機構，而一些代評中介，就會忽悠你去評這類的證書，這種證書沒啥試用范圍也沒有什么含金量，一定需要慎重。
綜上所述，職稱證書發證的機構最好認準人社局，這樣即使日后工作調去了別的城市至少自己的職稱依然有效，前面的努力沒有白費。如有問題可以咨詢開銳教育在線老師。
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