隨著考證熱潮的來臨，報考經(jīng)濟師和人力資源管理師的人也多了起來。一些考生對經(jīng)濟師和人力資源管理師兩者的含義和區(qū)別不清楚。那么，經(jīng)濟師和人力資源管理師有什么區(qū)別呢?
一、經(jīng)濟師和人力資源管理師的含義
經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類別，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。要想獲得經(jīng)濟師職稱，需參與由國家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試，即“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”，其中初中級實行考評結(jié)合的方式，評定對應(yīng)級別的職稱，高級實行考試+評審的方式評定職稱。按專業(yè)可劃分為：工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、保險、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
二、經(jīng)濟師和人力資源管理師有什么區(qū)別
1、范圍不同
人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，經(jīng)濟師的從業(yè)范圍廣。人力證書是國家十大含金量證書，目前考的人更多一些。
2、目的不同
人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書，目的是為企業(yè)用人提供評價依據(jù)；國家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用，終身有效，不要免檢，通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍?/p>
3、級別不同
人力資源經(jīng)濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系列。
中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。
以上是開銳教育為大家?guī)淼慕?jīng)濟師和人力資源管理師有什么區(qū)別的詳細介紹。經(jīng)濟師和人力資源管理師在范圍、目的和級別上有所不同。更多相關(guān)資訊，歡迎咨詢在線客服。
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