<label id="k3mnq"><del id="k3mnq"></del></label>
<li id="k3mnq"><meter id="k3mnq"><th id="k3mnq"></th></meter></li>

<span id="k3mnq"><optgroup id="k3mnq"></optgroup></span>
            首頁 > 工程師職稱 >職稱資訊 >工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            發(fā)布時間:2022-06-10 10:25:58 瀏覽量:
            摘要:學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、論文是老生常談的職稱評審的要素不管評哪個等級的工程師職稱都要滿足相應(yīng)條件,但是還有一項(xiàng)要素往往容易被人們忽略,那就是業(yè)績,它在職稱評審中也是至關(guān)重要的。那工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、論文是老生常談的職稱評審的要素不管評哪個等級的工程師職稱都要滿足相應(yīng)條件,但是還有一項(xiàng)要素往往容易被人們忽略,那就是業(yè)績,它在職稱評審中也是至關(guān)重要的。那工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?.jpg

            從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間,具備下列條件之一:

            1.市(廳)級科技進(jìn)步三等獎(姑蘇杯獎、優(yōu)秀勘察、設(shè)計獎等相應(yīng)獎項(xiàng))以上獲獎項(xiàng)目的主要完成人(以獎勵證書為準(zhǔn));或縣(局)級科技進(jìn)步二等獎獲獎項(xiàng)目的獲獎?wù)咔拔迕ㄒ元剟钭C書為準(zhǔn))。

            2.縣(局)級重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者,成果通過鑒定或驗(yàn)收。

            3.作為技術(shù)骨干完成一項(xiàng)中型或兩項(xiàng)小型工程項(xiàng)目研究、設(shè)計、施工、安裝調(diào)試任務(wù),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),達(dá)到了要求,通過鑒定或驗(yàn)收;

            4.作為技術(shù)骨干完成兩項(xiàng)有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項(xiàng)目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理,經(jīng)同行專家評審或鑒定,達(dá)到一定水平,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

            5.完成一項(xiàng)科技成果推廣、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

            6.完成一項(xiàng)技術(shù)或工藝革新,提高生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

            7.取得發(fā)明專利一項(xiàng),并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

            8.提出一項(xiàng)科技建議,為縣(局)級有關(guān)部門采納,經(jīng)同行專家評議認(rèn)為對科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。

            9.解決設(shè)計、生產(chǎn)、施工中疑難技術(shù)問題,取得較好效果,經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)可。

            10.參加過一項(xiàng)國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,并獲批準(zhǔn)公布,用于生產(chǎn)實(shí)踐。

            11.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)生產(chǎn)工藝、流程的改革,對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)革新起到推動作用,取得較好效果。

            綜上所述,工程師職稱評定的業(yè)績要求很多,需要經(jīng)過長時間的工作經(jīng)驗(yàn)為支撐,職稱評審的待遇還是很值得人們?nèi)ヅΦ模煨袆悠饋戆伞H缬袉栴}可以咨詢開銳教育在線老師。


            免責(zé)聲明:以上內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn),其內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),開銳教育網(wǎng)對以上內(nèi)容的真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,由此產(chǎn)生的后果與開銳教育網(wǎng)無關(guān);如以上轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請致電400-616-3379聯(lián)系我們,我們將會及時處理。
            相關(guān)推薦
            主站蜘蛛池模板: 激情综合亚洲色婷婷五月APP| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 一本色综合久久| 五月综合激情婷婷六月色窝| 狠狠色丁香婷婷综合激情| 丁香五月网久久综合| 综合色婷婷| 国产成人亚洲综合色影视| 一本色道久久88加勒比—综合| 亚洲伊人成无码综合网 | 亚洲综合视频在线| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲综合成人网在线观看| 亚洲情综合五月天| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 少妇人妻综合久久中文字幕| 久久综合狠狠综合久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲 欧美 综合 高清 在线| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲综合区小说区激情区| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲色偷偷狠狠综合网| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产色综合天天综合网| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久婷婷色香五月综合激情| 精品久久综合1区2区3区激情| 久久久久综合国产欧美一区二区 | 亚洲Av综合色区无码专区桃色 | 狠狠色成人综合首页| 色综合久久久久综合99| 激情综合色综合久久综合| 色婷婷久久综合中文久久一本| 色爱区综合激情五月综合色| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 国产成人精品综合久久久久|